На Калуській телевізії звільняють працівників через перехід на цілодобове мовлення

Вчора на ДС «Калуське міське телебачення» мають відбутися збори працівників — членів профспілкового комітету «у зв’язку із поданням директора КП «ДС «Калуське міське телебачення» від 4 жовтня на надання згоди на розірвання трудового договору».

Попри те, що у наказі директора Калуського телебачення Віталія Крохти «Про зміни в організації виробництва і праці КП «ДС «Калуське міське телебачення» йдеться лише про скорочення посад, наразі уже відомо, яких працівників планують звільнити, повідомляють "Вікна".

— У зв’язку із отриманням ліцензії на кабельне мовлення, збільшенням часу мовлення з 3-х до 24-х годин на добу, технологічних змін в організації діяльності КП ДС «КМТ» та, як, наслідок, потреби змін у організації виробництва і праці, зокрема, раціоналізації робочих місць та на виконання розпорядження міського голови від 2 жовтня, скоротити з 5 грудня по одній посаді оглядача, телеоператора, заступника головного редактора з технічних питань, — йдеться у наказі директора міського ТБ Віталія Крохти №46 від 3 жовтня.

За словами директора, звільнення працівників пов’язано із необхідністю привести у відповідність штатний розпис з грудня 2013 року.

— Я подав відповідно до вимог подання на затвердження штатного розпису. Міський голова спершу не затвердив, а віддав на правку зі своїми застереженнями. Я подав вдруге, і після того розпорядженням затверджено штатний розпис. Відповідно до нового штатного розпису я видав наказ. На двох назвах посад працює декілька чоловік, то, відповідно до КЗпП, залишаються ті, у кого відповідна кваліфікація та більша продуктивність праці, — повідомив Віталій Крохта.

4 жовтня голова профспілкового комітету Катерина Арсені надіслала повідомлення телеоператору Юрію Морозу, оглядачу Ігореві Мудрику та заступнику головного редактора з технічних питань Олександру Овсієнку, у яких їх запрошують прибути сьогодні на 16.00 на збори профспілкового комітету КМТ «у зв’язку із поданням директора КП «ДС «Калуське міське телебачення» від 4 жовтня на надання згоди на розірвання трудового договору».

Зрештою, зрозуміло, коли «приводять штатний розпис у відповідність». Але не зрозуміло, коли при тому, що телевізія має перейти на цілодобове мовлення, скорочують творчих працівників. При цьому тим самим наказом вводяться 4 нові посади — редактор кабельного мовлення, режисер кабельного мовлення, випусковий редактор, системний адміністратор.

«Вікна» уже писали про те, що на початку року працівники КП “ДС “Калуське міське телебачення” звернулися до прокурора Калуша та начальника Територіальної Державної інспекції з питань праці в Івано-Франківській області. Телевізійники просили провести перевірку порушення прав трудового колективу. Зокрема, вказували, що впродовж тривалого часу колектив не отримує заробітної плати.

— Директор КП “ДС “Калуське міське телебачення” Віталій Крохта позбавив багатьох із них надбавки за інтенсивність праці, ввівши систему балів, — йшлося у зверненні. Його підписали 7 працівників міського телебачення, тобто — половина від загальної кількості.

Нагадаємо, що 15 лютого Віталій Крохта видав наказ про введення системи балів. За результатами січня, 6 працівників КП “ДС “Калуське міське телебачення” отримали попередження про невиконання нормативів. Усі шестеро “попереджених” є, водночас, тими працівниками ТБ, які підписалися під зверненням до інспекції праці та у прокуратуру.

Жовтневий наказ директора КМТ про скорочення посад також скидається на бажання позбутися саме визначених працівників. Приміром, у списку «претендентів на звільнення» — заступник головного редактора Олександр Овсієнко.

— Овсієнка я не звільняю. Посада скорочується. Мені чітко було комісіями заявлено, що для такої малої кількості людей не потрібно головного редактора і заступника головного редактора. Я пробував вийти з тієї ситуації і пропонував йому посадову інструкцію головного режисера ще до всіх перетурбацій. Він відмовився категорично, — повідомив Віталій Крохта у коментарі «Вікнам».

Проте, «Вікна» не мають інформації про те, що іншим працівникам, яких планують звільнити, пропонували інші посади, хоча на ТБ і вводять 4 нові посади. Зрештою, для чого журналістів звільняти, а потім шукати нових, якщо наказ мотивований лише необхідністю «привести штати у відповідність»? Людей можна просто перевести на інші посади.

Нагадаємо, що Віталій Крохта говорив про звільнення Олександра Овсієнка ще у серпні, оскільки той відмовився підписувати посадові інструкції. Потім Олександр Овсієнко мав бути звільнений із роботи напередодні звіту директора ТБ на сесії міської ради — у вересні, оскільки саме він вийшов «крайнім», коли стало відомо, що фільм-відповідь народного депутата Ольги Сікори міському голові Ігореві Насалику монтувався на міському ТБ.

Нагадаємо, у вересні на сесії міської ради відбувся звіт директор Калуського телебачення Віталія Крохти. Одне із головних питань, яке обговорювали депутати міської ради, — нездорова атмосфера у колективі, яка виникла після введення керівником системи нормування праці. До діяльності ТБ мала багато зауважень і спеціальна комісія, створена розпорядженням міського голови. Однак, на сесії депутати без проблем одобрили ”приватизацію” ТБ.