Найбільше чоловіків пішли на контрактну службу з Снятинського району

В області відпрацьована система роботи з відбору кандидатів на військову службу за контрактом, що підтверджується динамікою результатів відбору: 60,9 % - у першому, 43,8 % - у другому, 55,5 % - у третьому, 65,4 % - у четвертому кварталах 2016 року.

Всього на військову службу за контрактом прийнято 56,5 % від завдання 2016 року. Найвищих показників досягли Снятинський (74,2 %), Долинський (63,4 %), Коломийський (62,8 %) райони та м. Івано- Франківськ (66,8 %), нижчі результати у Калуському (43,4 %), Тисменицькому (47,4 %) і Надвірнянському (47,7 %) районах.

Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування області сприяли робочим групам військкоматів (військових частин) у організації зустрічей з потенційними кандидатами та популяризації військової служби за контрактом.

За власної ініціативи ними виплачувалась додаткова одноразова грошова винагорода до 10,0 тис. грн. для заохочення громадян, які вступають на військову службу за контрактом. 13 області діяли стаціонарні і пересувні рекрутингові пункти, які проводили агітаційну та інформаційно-роз’ясню вальну роботу серед я населення щодо залучення на військову службу за контрактом і популяризації військової служби