Заборгованість по зарплаті на Прикарпатті сягає майже 25 мільйонів

Середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій та їхніх відокремлених підрозділів із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб у квітні 2018р. становив 7170 грн, що у 1,9 раза перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати (3723 грн).

Найвищий рівень заробітної плати у квітні 2018р. спостерігався в добувній промисловості і розробленні кар’єрів, на виробництві хімічних речовин і хімічної продукції, на виробництві гумових і пластмасових виробів; іншої неметалевої мінеральної продукції, в сфері транспорту, де заробітки працівників перевищили середній показник по області  у 1,6–1,8 раза. Найнижчі нарахування заробітної плати зафіксовано в сфері надання інших видів послуг, поштовій та кур’єрській діяльності (не перевищували 58,7% середнього показника по області).

Заробітна плата у квітні 2018р. порівняно з березнем 2018р. збільшилась на 3,1%, а відносно квітня 2017р. – на 25,7%.

Індекс реальної заробітної плати у квітні 2018р. порівняно з березнем 2018р. становив 102,2%, а відносно квітня 2017р. – 111,9%.

Заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам підприємств, установ, організацій області на 1 травня 2018р. становила 24,8 млн.грн, що складає 1,8% фонду оплати праці, нарахованого за квітень 2018р., та 1% суми заборгованості по державі. Упродовж квітня 2018р. заборгованість збільшилась на 1,9 млн.грн, або на 8,3%.

Станом на 1 травня 2018р. виник борг із виплати заробітної плати за рахунок коштів місцевих бюджетів і склав 1,1 млн.грн.

У структурі загальної суми заборгованості 33,7% припадає на економічно активні підприємства, 66,3% – на підприємства, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом.

Основна частина суми боргу із виплати заробітної плати припадає на підприємства промисловості (93,1%).