У НСЗУ розповіли про зарплату керівників інфекційної лікарні, де боргують зарплату медикам

З початку року Національна служба здоров'я виплатила медзакладам Івано-Франківської області 4,38 мільярда гривень.

У пресслужбі НСЗУ також прокоментували ситуацію щодо обласної інфекційної лікарні Івано-Франківська, передає кореспондентка "Бліц-Інфо".

Раніше Суспільне повідомило, що працівникам Івано-Франківської обласної інфекційної лікарні боргують зарплату від вересня.

За інформацією ЗМІ, приблизно 70% зарплати не виплатили працівникам Івано-Франківської обласної клінічної інфекційної лікарні з вересня 2022 року і дотепер. Упродовж цього періоду більшості персоналу нараховували від 1 до 3 тис. грн на місяць. Причина - нібито недоотримання коштів від НСЗУ через зменшення пацієнтів. 

Натомість у службі здоров'я відзначають, що медзаклад отримав від НСЗУ з початку року 28,68 мільйона гривень. Зокрема за жовтень - 1,79 млн грн, та 1,96 млн грн за вересень. Заборгованості з боку НСЗУ перед лікарнею немає.

Інфекційна лікарня має договір на 7 пакетів медичних послуг, серед яких також пакет дофінансування для виплати зарплат працівникам та пакет для виплати зарплат лікарям-інтернам. У медзакладі працює 235 працівників. Середня зарплата одного працівника - 13 тис грн. Також у медзакладі є 4 керівні посади, зарплата людей, які їх обіймають, становить майже 27 тис грн. Такі дані заклад подав до НСЗУ у своєму щоквартальному звіті.

Як наголошується, попри війну Програма медичних гарантій не була скорочена і НСЗУ оплачує усі напрямки медичних послуг згідно з договорами. Усі лікарні отримали гроші на свої рахунки у повному обсязі і розпоряджаються ними відповідно до свого фінансового плану.

Лікарні, які уклали договори з Національною службою здоров’я України, мають надавати пацієнтам безоплатно увесь перелік послуг, передбачених Програмою медичних гарантій. Йдеться про первинну медичну допомогу, а також спеціалізовану - консультації, діагностику, госпіталізації, операції, паліативну допомогу та медичну реабілітацію. Кошти за лікування пацієнтів перераховує медзакладам НСЗУ відповідно до договору. Медичні заклади отримують гроші за ті послуги, які надали пацієнтам і про які прозвітували в електронній системі охорони здоров’я.

"В складних економічних умовах, які принесла війна з росією, як ніколи важливо, щоб пацієнти відчували себе захищеним фінансово і не боялися звертатися по медичну допомогу. А медичні працівники вчасно отримували гідну оплату за свою роботу.

Якщо перед працівниками медзакладу виникає заборгованість із виплати зарплат, відповідальність за це, згідно із законом, безпосередньо лежить на керівництву лікарні. Адже медзаклади, які уклали договір з НСЗУ, мають управлінську та фінансову автономію.

Фінансовий дисбаланс є серйозним сигналом для керівника. Адже очільник медзакладу має реально оцінити поточний стан речей, визначити сильні та слабкі сторони і шукати можливості, в тому числі фінансові. А також - ефективно взаємодіяти з власником медзакладу.

Невиплата зарплат медпрацівникам є сигналом для власників, які наймають на роботу керівника лікарні. Від управлінської спроможності керівництва залежить успішність медзакладу і те, чи матимуть мешканці регіону доступ до медичної допомоги", - наголошують у Національній службі здоров'я. 

Читайте нас у Facebook, Telegram та Instagram.
Завжди цікаві новини!