На Прикарпатті є певні успіхи із легалізації заробітної плати

Управлінням праці департаменту соціальної політики облдержадміністрації підбито підсумки роботи за 2016 рік.

Упродовж року проведено 5 засідань обласної та 215 засідань робочих груп райдержадміністрацій і виконкомів міських рад міст обласного значення з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, на яких заслухано 1218 керівників суб’єктів господарювання, що за результатами податкової звітності були віднесені до “ризикових”. За підсумками проведеної роботи 807 суб’єктів господарювання підвищили рівень виплати заробітної плати усім працівникам до рівня повної зайнятості.

Станом на 1 грудня 2016 року заборгованість із заробітної плати працівникам області склала 5,5 млн. грн., що становить 0,3 відс. в загальній структурі боргу по Україні. Співвідношення суми невиплаченої заробітної плати до фонду оплати праці за листопад 2016 року складає 0,6 відс. (по Україні – 4,6 відс.), що відповідає 4 позиції щодо інших областей.

Упродовж січня-вересня 2016 року в області створено на 1009 нових робочих місць більше у порівнянні з відповідним періодом минулого року, а саме 8852, в т.ч. у юридичних осіб – 2768, у фізичних осіб – 6084.

У 2016 році проведено лабораторні дослідження стану шкідливих і небезпечних виробничих факторів у 113 суб’єктів господарювання на 1017 робочих місцях, що дало можливість забезпечити право на отримання пільг та компенсацій за роботу в шкідливих та важких умовах праці 2231 працюючому, в т.ч. право на пенсію за віком на пільгових умовах – 153 чол., на скорочений робочий тиждень – 2231 чол., на щорічні додаткові відпустки – 729 чол., на доплати і надбавки до тарифних ставок (посадових окладів) – 687 чол., на безкоштовне отримання молока або інших рівноцінних харчових продуктів – 236 чоловік.

Також окреслено основні напрямки роботи на 2017 рік.